Рекламный баннер 990x90px ban1
79.17
90.4

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ОБЪЯВЛЕНИЕ

ГБУ РТ «Республиканский центр мониторинга, анализа и ресурсного обеспечения» объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Главный специалист отдела мониторинга по вопросам семьи и детей (на постоянной основе).

К претендентам предъявляются следующие требования:

- наличие социального или юридического высшего (среднего) образования;

- без предъявления к стажу работы;

- наличие гражданства Российской Федерации (при отсутствии гражданства другого государства);

- отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) резюме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании (диплом);

6) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Документы представляются со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети ВК https://vk.com/rescentsoc

Условия конкурса: при проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 07 марта 2025 года, с 08.30 до 17.30 часов по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина д.1б, 1 этаж, кабинет 126, эл. почта: kadry-sid@mail.ru. Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по вышеуказанному адресу или по телефону 8 (39422) 2-16-70.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии), до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Претендент должен уметь:

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- подготавливать служебные документы;

- адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- правильно распределять рабочее время;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с требованиями, в установленные сроки;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным, помогать в работе коллегам, принимать советы коллег по работе);

- владеть компьютерной и другой оргтехникой.
38368

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы